Alors que les concertations concernant la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale viennent de reprendre, avec pour objectif l’adoption d’un texte d’ici la rentrée 2026, vous pouvez mettre en place certaines mesures dès aujourd’hui.
Isabelle Schwab, avocate associée a invité, l’experte en rémunération Sandrine Dorbes, Fondatrice de How Much – « Combien » inclut « Comment » et autrice de l’ouvrage ”Transparence des salaires, guide de survie à l’usage des dirigeants”, pour notamment présenter :
◾ Les nouvelles obligations imposées par la directive et leurs impacts concrets dans le quotidien des organisations
◾ Les actions à mettre en œuvre sans plus tarder pour se conformer à la transparence imposée par ce texte
◾ Les étapes à suivre pour rendre votre politique de rémunération adaptée à la nouvelle réglementation
